ജിസിസി (GCC) രാജ്യങ്ങളിൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളെയും ഗൃഹസഹായികളെയും നിയമിക്കുന്നതിന് ഏറ്റവും അനുകൂലമായ സാഹചര്യമുള്ള വിപണികളിലൊന്നായി കുവൈത്ത് മാറിയിരിക്കുന്നു എന്ന റിപ്പോർട്ട് ഏറെ ശ്രദ്ധേയമാണ്. മറ്റ് ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് തൊഴിലുടമകൾക്കും സാധാരണ കുടുംബങ്ങൾക്കും വലിയ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയില്ലാതെ ഈ സേവനങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കാൻ സാധിക്കുന്നു എന്നതാണ് കുവൈത്തിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷത.
ഈ വിലയിരുത്തലിന് അടിസ്ഥാനമായ പ്രധാന ഘടകങ്ങളെ താഴെ പറയുന്ന രീതിയിൽ ചുരുക്കിവായിക്കാം:
പ്രധാന അനുകൂല ഘടകങ്ങൾ
നിയന്ത്രിത റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ചെലവ്: മറ്റ് ചില ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിൽ ഏജൻസി ഫീസും മറ്റ് അനുബന്ധ ചെലവുകളും കുതിച്ചുയരുമ്പോഴും, കുവൈത്തിൽ ഈ നിരക്കുകൾ ഇപ്പോഴും വ്യവസ്ഥാപിതമായി നിയന്ത്രിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
പ്രായോഗികമായ മാസശമ്പളം: തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകേണ്ട പ്രതിമാസ ശമ്പള ബാധ്യതകൾ സാധാരണക്കാരായ തൊഴിലുടമകൾക്ക് താങ്ങാനാവുന്ന പരിധിയിലാണ്.
എളുപ്പമുള്ള ഭരണനടപടികൾ: വിസ നടപടികളും മറ്റ് ഔദ്യോഗിക പേപ്പർവർക്കുകളും താരതമ്യേന സുഗമമായി പൂർത്തിയാക്കാൻ സാധിക്കുന്നു.
തൊഴിലാളി ലഭ്യത: വിപണിയിലെ ആവശ്യകതയ്ക്ക് അനുസരിച്ചുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യതയും കുവൈത്തിന് അനുകൂല ഘടകമാണ്.
വിപണിയിലെ ചെലവ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ
ഗാർഹിക തൊഴിൽ വിപണിയിലെ നിരക്കുകളും മാറ്റങ്ങളും പ്രധാനമായും താഴെ പറയുന്ന 3 കാര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:
ഗൾഫ് മേഖലയിലെ മൊത്തത്തിലുള്ള തൊഴിൽ ആവശ്യകത (Market Demand).
തൊഴിലാളികൾ എത്തുന്ന ഉറവിട രാജ്യങ്ങളുമായി (Source Countries) ഒപ്പുവെച്ചിട്ടുള്ള ഉഭയകക്ഷി കരാറുകൾ.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഏജൻസികളുടെ ഫീസ് ഘടനയും സർക്കാർ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ഉയർന്ന പരിധിയും.